我们的企业文化
我们的使命、核心价值观以及我们的工作团队铸就了我们的企业文化。我们每天都以我们的使命和核心价值观为指导进行决策。我们始终坚信公司的企业文化是我们成功的重要因素。
我们的使命、核心价值观以及我们的工作团队铸就了我们的企业文化。我们每天都以我们的使命和核心价值观为指导进行决策。我们始终坚信公司的企业文化是我们成功的重要因素。
我们的使命
“用户满意，忠于品牌，五洲四海，始终如一。”
我们所有的决策、活动及行为都以另消费者满意为宗旨...我们充分地意识到忠实的消费者一直在用对我品牌的喜爱支持着本公司。这使得我们有能力投资新的产品、技术、工厂、加工流程以及我公司最有价值的资产-我们的团队。
我们的核心价值观
通过创新和稳步的质量改善把享受带给消费者。
我们的目标是通过我们高品质的大小雪茄带给消费者极致的享受。我们诚挚的邀请消费者置身于我品牌，体验并享受丹纳曼的世界。我公司一直以来不断地提升产品及加工质量，使其贯穿整个价值链，并且在公司的各个商业领域进行持久的创新和改进。
保持简单、可靠
保持事情的简单可靠是我们力求的最高挑战。为了达到这个往往容易被低估的目标，我们剔除所有复杂的事项从而揭露问题的本质，旨在明确地表达思想，精确地预算以及彻底地贯彻实施。我们是现实主义，以脚踏实地为基准。我们的工作团队不论高低、不分等级，每个人都时刻准备着以高效的方式积极地为企业效力。
诚实，开放且具趣味性
诚信是我公司合作的基本原则。我们授予员工和团队以高度的自由度和自主性。 因此，以诚实为基础产生的信任是我们领导哲学里的先决条件。任何员工的想法和改良建议都是受欢迎的。我们的目标在于开放、直接、自律。问题、错误以及异议在这里都会被妥善的探讨和解决，绝不会被掩盖起来。这在短期内可能会令人不快，但是对于长期的发展来说这样可以避免摩擦。错误让我们成长和完善。面对错误，特别是对于我们自己来说是需要勇气的。但是，我们因此赢得尊重、欣赏和赞同。只有当我们享受我们所做的一切时我们才能有出色的表现。我们的血液里流淌着桑巴一样的血液，我们热爱巴西的健康与活力。我们在努力工作之余也充满欢笑，享受正式场合以外充满活力的谈话，也享受庆祝成功时的喜悦。
专注 – 只做正确的
把焦点放在优先考虑的问题上给了我公司在当今复杂的商业环境下成功所必备的优势和纪律。要么就做正确的，要么就不做 - 这确保我们制定出合理的决策及方案而没有丝毫的妥协。
留有足够的发展空间
如果没有利润率，就没有可能进行研发、产品创新、品质改善和招贤纳士。现金就和氧气一样可以保证我们短期内的生存；但是，发展空间则像是营养品，可以确保我们长时期的成长和繁荣兴旺。
尊重烟草的起源
烟草是我们宝贵的原材料，我们深知与烟草种植国关系的重要性。我们十分强烈的感觉到一种责任，我们应该回赠一些永恒的东西给那些生活在我们种植及生产地的社群和人民。我们已深深地扎根于此并通过生态和一些我们倡导并支持的社会项目来培养我们的关系。我们坚信这些项目的重要性，特别是在当今的这个时代。我们十分欢迎我们的员工参与并支持这些项目，展现团结与团队精神，将希望和欢乐带给“雪茄的原产地”。