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EINE STOLZE GESCHICHTE, VOLLER EXZELLENZ

Als Geraldo Dannemann 1872 in der kleinen Hafenstadt São Félix in Bahia ankam, hatte er ein einfaches, aber großes Ziel: Er wollte aus den feinsten Tabaken der Region die besten handgefertigten Cigarren der Welt herstellen. Gemeinsam mit den lokalen Rollerinnen und Handwerkern begann er, seine Cigarren-Manufaktur aufzubauen, die – über ein Jahrhundert später – noch heute in Betrieb ist. Was bescheiden angefangen hat, zählt heute zu einem der wichtigsten Tabakunternehmen der Welt. DANNEMANN ist international tätig, besitzt eigene Plantagen in Südamerika und Asien und traditionelle Fertigungen auf der ganzen Welt. Unsere Cigarren und Cigarillos sind heute in über 60 Ländern erhältlich.Im umfangreichen und vielfältigen Portfolio befinden sich Marken wie MOODS, Al Capone und DANNEMANN

Noch heute ist DANNEMANN in Privatbesitz und vertritt weiterhin den visionären Pioniergeist seines Gründers.

 

Haben Sie Lust für einen Marktführer mit spannenden Marken zu arbeiten, der sich nicht jeden Tag neu erfindet, sondern konsequent seine Erfolgsspur verfolgt? Suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten?

 

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lübbecke in Vollzeit als

LEITER HUMAN RESOURCES (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Führung der Personalabteilung mit 4 Teammitgliedern, mit denen Sie gemeinsam die Verantwortung  für über 300 Mitarbeitende tragen
• Verantwortung für das komplette Personalmanagement - von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden - sowie  Begleitung des Performance Managements (Budgetplanung und -einhaltung, Dialog- und Zielvereinbarungsprozesse etc.)
• Sicherstellung aller personalentwicklungsrelevanten Themen (Nachfolge- u. Stellvertreterplanung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung etc.)
• Verantwortung für die Personal- und Personalkostenplanung
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte und sowie Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Ausbau unseres Gesundheitsmanagements

SIE BRINGEN MIT

• Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Produktionsbetriebs sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Erfahrung und Kenntnisse  im Projekt- und Gesundheitsmanagement
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Eigenverantwortliche und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

• Interessante Herausforderungen
• Attraktive Vergütung
• Intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterentwicklung und persönliche Förderung
• Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierachieen
• Arbeitgeberbezuschusstes Fitness-/Gesundheitsprogramm
• Betriebliche Altersversorung
• 30 Tage Urlaub

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