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EINE STOLZE GESCHICHTE, VOLLER EXZELLENZ

Als Geraldo Dannemann 1872 in der kleinen Hafenstadt São Félix in Bahia ankam, hatte er ein
einfaches aber großes Ziel: Er wollte aus den feinsten Tabaken der Region die besten handgefertigten
Cigarren der Welt herstellen. Gemeinsam mit den lokalen Rollerinnen und Handwerkern begann er,
seine Cigarren Manufaktur aufzubauen, die – über ein Jahrhundert später – noch heute in Betrieb ist.
Was bescheiden angefangen hat, ist heute eines der wichtigsten Tabakunternehmen der Welt.
DANNEMANN ist international tätig, besitzt eigene Plantagen in Südamerika und Asien und
traditionelle Fertigungen auf der ganzen Welt. Unsere Cigarren und Cigarillos sind heute in über 60
Ländern erhältlich. Im umfangreichen und vielfältigen Portfolio befinden sich Marken wie MOODS, Al
Capone und DANNEMANN. Noch heute ist DANNEMANN in Privatbesitz und vertritt weiterhin den
visionären Pioniergeist seines Gründers.

 

Sie sind mit Leidenschaft Vertriebler, bringen Engagement mit und möchten für einen Marktführer mit spannenden Marken arbeiten, der sich nicht jeden Tag neu erfindet, sondern konsequent seine Erfolgsspur verfolgt? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten?

 

Dann suchen wir Sie zum 1. Januar 2021 als 

Leiter Nationaler Außendienst (m/w/d)

WOMIT WIR SIE HERAUSFORDERN WOLLEN

• Definition der Außendienst-/ POS-Strategie und Jahresplanung auf Basis der definierten
  Unternehmens- und Vertriebsziele sowie Umsetzung in konkrete Maßnahmen und Projekte
• Detailplanung und Sicherstellung der Erreichung aller POS-bezogenen Ziele und KPIs
  (Distribution, Platzierung, Aktivierung, Budget)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der strategisch-konzeptionellen POS-Bearbeitung und der
  Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, Category Management und dem
  Key Account Management
• Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Maßnahmen
• Systematische Personalentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Außendienst und
  gezielte Nachwuchsförderung
• Maßnahmen zur Entwicklung der Teams, zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
  Aktive Mitgestaltung der übergeordneten Unternehmensstrategie als Mitglied des deutschen
  Management Teams
• Präsentation aller POS-bezogenen Themen, auch in internationalen Meetings
• Teilnahme an nationalen und internationalen Vertriebs- sowie bereichsübergreifenden
  Projekten

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb und/
  oder Marketing
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung von mittleren bis großen
  Außendienst Teams im FMCG-Umfeld (idealerweise in Markenartikelunternehmen mit
  marktführender Bedeutung)
• Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung aller relevanten, deutschen POS-Kanäle
• Tiefes Verständnis des Marken Managements am POS und der Methodiken zur klassischen
  Markenaktivierung
• Kenntnisse in der KPI basierten Steuerung des Außendienstes im Tagesgeschäft
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und Kommunikationsstärke, die
  auf allen Ebenen begeistern und „mitreißen“ kann
• Ergebnisorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit vorausschauender bereichsübergreifender Sichtweise
• Strategisch-analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche
  Zusammenhänge
• Umfassende Erfahrung und Verständnis des bereichsübergreifenden Arbeitens (Marketing,
  Category Management, Key Account Management)
• Gutes Verständnis von Marktforschungsdaten und zu Category Management basierter
  Argumentation sowie zur Anwendung und Weiterentwicklung moderner CRM-Systeme
• Erfahrung in der systematischen Personal- und Teamentwicklung im Außendienst, inkl.
  Feedback und Mentoring Expertise
• IT-Affinität, sehr gute MS Office- sowie CRM-System Kenntnisse
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität und Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich

WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN

• Eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Mitglied im deutschen Management-Team
• Individuelle Weiterentwicklung und persönliche Förderung
• Interessante Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien
• Top-Marke mit hohem Lifestyle-Charakter
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm
• Hauseigene Kantine

WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN!

 

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