Grow with us
Eine Vielzahl an Möglichkeiten!
Durch die Vielfältigkeit unseres Geschäfts eröffnet sich Ihnen eine große Auswahl an verschiedenen Möglichkeiten in unserem Unternehmen tätig zu werden:
Durch die Vielfältigkeit unseres Geschäfts eröffnet sich Ihnen eine große Auswahl an verschiedenen Möglichkeiten in unserem Unternehmen tätig zu werden:
- Bilanzbuchhaltung
- Agrarwirtschaft
- Brand Management
- Business Development
- Controlling
- Customer Service and Relationship Management
- Duty Free Market
- Event and Location Management
- Executive Office
- Export
- Human Resource Management
- Information Technology
- Key Account Management
- Geschäftsführung
- Marketing
- Product Development
- Produktion
- Promotion
- Einkauf
- Quality Management
- Vertrieb
Wir unterstützen das Lernen, fördern die professionelle Weiterentwicklung und lassen Talente in den eigenen Reihen wachsen. Ein dynamisches Geschäft, komplexe Märkte und sich verändernde Rahmenbedingungen erfordern gut ausgebildete Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist Fortbildung ein Kernstück unserer HR Politik. Den Erwartungen zu entsprechen, ist sowohl für die Motivation der Mitarbeiter, als auch für den Erfolg des Unternehmens entscheidend.
Karriere bei uns
Fortbildung und Training sind aber nur zwei Aspekte des Erfolgreich-seins. Unserer Meinung nach sind das Verständnis der Unternehmenskultur und des Unternehmensgeistes mindestens ebenso wichtig. Deshalb ist es uns so wichtig, eigene Talente zu fördern. Die nachfolgenden Beispiele geben Ihnen einen guten Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, die Sie bei uns national und auch international erwarten. Doch unabhängig davon, wie jeder Karrierepfad verläuft: er ist stets das Ergebnis eines professionellen Entwicklungsprozesses.
Petra Struckmeier - Brand Management DANNEMANN
Mein Name ist Petra Struckmeier. Ich bin 46 Jahre alt, ledig und bereits seit dem 01. August 1981 bei dem Unternehmen DANNEMANN beschäftigt. Nach meiner Ausbildung startete ich zunächst in dem Bereich der Finanzbuchhaltung. Nach immerhin 7 Jahren trieb es mich jedoch zu völlig neuen Ufern. Ich strebte eine gänzliche Umorientierung an und konzentrierte mich mehr auf den kreativen, kommunikativen Bereich. Dank einer Umstrukturierung bei DANNEMANN, in dem der Bereich Marketing ausgebaut werden sollte, bekam ich die bis dahin einzigartige Chance eine neue Aufgabe im Bereich Marketing wahrzunehmen. Durch eine permanente Fortbildung, bei dem mich das Unternehmen stark unterstützte, entwickelte ich mich in Stufen von der Marketing Sachbearbeitung über den Produkt Manager hin zur Marketing Leitung Deutschland. Zwei Jahre später wurde mir die Verantwortung für das Brand Management international für die Marke DANNEMANN übertragen.
Meine Aufgabe liegt in erster Linie bei der strategischen Führung der Marke DANNEMANN. Dies beinhaltet die Konzeption und Entwicklung sowie die laufende Überwachung und Optimierung von Strategien und Maßnahmen in den Bereichen Coporate Identity, Sortiment, Kommunikation, Promotion, Trademarketing, Packaging und Marktforschung. Mit der zentralen Aufgabe, gemeinsam mit den International Brand Managern mehr und mehr „Smiling Consumers, loyal to our brand, all over the world“ für die Marke zu gewinnen.
DANNEMANN ist ein Unternehmen, das den Mitarbeitern eine sehr hohe Wertsschätzung zukommen lässt und potentiellen Mitarbeitern auf höchstem Niveau die Chance zur Weiterentwicklung im Unternehmen bietet. Es macht mich auch heute noch, nach so langer Zeit, stolz bei DANNEMANN tätig zu sein.
Thomas Hüffmeyer - Tabakexperte
Hallo, mein Name ist Thomas Hüffmeyer. 1979 startet das spannende Abenteuer meiner Laufbahn bei DANNEMANN; die Ausbildung zu einem Tabakspezialisten. DANNEMANN bot mir die aussergewöhnliche Chance durch ein mehrjähriges, professionell aufgebautes Traineeprogramm diesen nicht alltäglichen Beruf zu erlernen.
Meine Arbeit beginnt auf den Tabakfeldern. Hier liegt die Basis für die spätere Qualität unserer Produkte und endet mit der perfekten Kombination vieler verschiedener Tabake zu einem DANNEMANN Cigarillo oder einer DANNEMANN Cigarre.
Tabak ist ein faszinierendes Naturprodukt. Deshalb ist für mich ein Gespräch mit einem Tabakpflanzer in Brasilien so spannend wie ein Meeting mit einem Manager in Europa. Die weltweite Zusammenarbeit, mit Menschen der unterschiedlichsten Kulturkreise, hat meinen Blick für das Wesentliche geschärft und ist für mich persönlich unverzichtbar geworden.
Die aktiv gelebte Unternehmenskultur und der Teamgeist bei DANNEMANN bieten mir die Möglichkeit meine individuellen Stärken voll entfalten zu können. Diese Chance bietet DANNEMANN jedem, engagierten Mitarbeiter. Das ist es, was das Unternehmen für mich auszeichnet. Mir macht es Spass, für einen Arbeitgeber tätig zu sein der diese Dynamik sucht, um sein hohes, ambitioniertes Unternehmensziel umsetzen zu können.
Raymond Strobel - Geschäftsführer Schweiz
Hallo, mein Name ist Raymond Strobel. Ich bin in der kleinen Schweizer Stadt Olten geboren und aufgewachsen. Nach dem Abschluss meiner schulischen Ausbildung, bin ich in jungen Jahren als Vertriebsmitarbeiter bei einer Zigarettenunternehmung in der Schweiz tätig gewesen. Dabei konnte ich den Verkauf wie aber auch das Durchführen von Promotionen von Grund auf erlernen. Seit dem 1. Juli 1991 bin ich für DANNEMANN Schweiz tätig. Meine erste Funktion bei DANNEMANN war Verkaufsleiter für die Regionen Deutschschweiz und Tessin. Ich habe die Möglichkeit erhalten ein Team von 7 Aussendienstmitarbeitern und das ganze Promotionsteam zu führen. DANNEMANN gab mir die Möglichkeit meine Erfahrungen im Verkauf wie aber auch bei den Promotionen mit dem ganzen Team umzusetzen und gleichzeitig auch die Chance mich im Bereich der Mitarbeiterführung weiter zu bilden. Nach 6 Jahren wurde ich zum Verkaufsleiter Schweiz befördert. Diese Aufgabe umfasste neben der Führung der Verkaufsmannschaft und des Verkaufsinnendienstes zusätzlich die Betreuung der Key-Account Kunden. Nach 8 Jahren in dieser äusserst interessanten und abwechslungsreichen Funktion wurde ich beauftragt die Abteilung Key-Account Management Schweiz aufzubauen. Die Aufgabe als National Key-Account Manger hat mir viel Spass und Freude aber auch einige Schweissperlen bei schwierigen Verhandlungen bereitet. Auch hier wurde ich von DANNEMANN immer unterstützt und gefördert indem man mir den nötigen Freiraum zum Handeln gab und mich in meiner Weiterbildung unterstützte.
Seit Juni 2008 habe ich nun die Funktion als General Manager Switzerland inne. Diese neue Herausforderung beinhaltet die strategische und operative Führung der Business Unit Schweiz, das Abstimmen und Umsetzen gruppenweiter Aktivitäten, sowie die konsequente Umsetzung des Auf- und Ausbaus des Markenportfolios. Es macht mir viel Freude gemeinsam mit dem ganzen Schweizer DANNEMANN-Team unter dem Motto ehrlich, offen und mit Spass, konsequent und zielstrebig unsere Mission zu erfüllen: Smiling consumers, loyal to our brands, in every continent.
DANNEMANN ist ein Unternehmen das Mitarbeitern die Chance gibt sich weiter zu entwickeln und dabei auch die nötige Unterstützung bietet. Es macht mir auch nach so vielen Jahren viel Freude und ich bin stolz für DANNEMANN tätig zu sein.
Laurence Weddell - Geschäftsführer Großbritannien
Hallo, mein Name ist Laurence Weddell und ich kam im Jahr 2000 als Country Manager für Südafrika zu DANNEMANN. Dies beinhaltete die Zusammenarbeit mit unserem lokalen Importeur und die Organisation aller Marketing- und Promotionaktivitäten, sowie die enge Zusammenarbeit mit dessen Vertriebs- und Key-Account-Teams. Im Jahr 2004 wurde ich zum Export Manager befördert und wurde für die Märkte Griechenland, Zypern, Australien, Südafrika, Irland und Grossbritannien verantwortlich.
Im Jahr 2007 wurde beschlossen, dass wir unseren Importeur in Grossbritannien verlassen und unsere eigene Firma aufbauen. Ich wurde Geschäftsführer des neuen Unternehmens Ritmeester Cigars UK, eine Tochtergesellschaft von DANNEMANN, und war verantwortlich für den Aufbau der Gesellschaft inklusive der Infrastruktur, die wir benötigten. Zurzeit bin ich weiterhin in dieser Position tätig und bin zusätzlich immer noch für meine Exportmärkte verantwortlich.
Die Jahre, welche ich bei DANNEMANN verbracht habe, haben mir zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und für die berufliche als auch persönliche Entwicklung geboten. Jeder Markt hat seine eigenen Herausforderungen und Möglichkeiten, und die Vielfalt meiner Rollen und Verantwortlichkeiten hat zu einer konstanten beruflichen Entwicklung geführt. Durch die Unterstützung der Firma und ihre Betreuung habe ich die Freiheit zu handeln und unsere Märkte zu entwickeln. Ich glaube, dass der Schlüssel zu unserem Erfolg als Unternehmensgruppe die Arbeit in einem kleinen Team von leidenschaftlichen Individuen liegt, und dass wir an unserer Kernstrategie festhalten. Es ist leicht, diese Leidenschaft zu teilen, wenn man gerne in seinem Arbeitsumfeld arbeitet, und dies ist genau das, was DANNEMANN bietet.