DANNEMANN - 职业生涯

与我们携手共进

我们积极地培养年轻人并给予他们一个开展职业生涯的良好开端。提供学徒制度以及实习制度对我公司来说十分重要，而且这也激励我们去见证年轻人的成长。下面是一些曾经的学徒和实习生在我公司成长的实例，他们有的是直接进入我公司学习实践，有的则是在其他公司和其他领域有过从业经验而后来到我公司。

学徒制度在德国有很长久的历史。数十年来，年轻人们接受着商业技能培训。他们对销售、营销、人力资源、采购以及生产规划等主要环节渐渐熟悉起来。

现代IT工具的操作，项目的实现以及外语的培训也同样是我们学徒制度的重要方面。此外，我们还为您提供了在国际环境下获得第一手经验的机会：每一个学徒都有望通过实习出国至少两周。最后，但并非不重要的一点，学徒将与我们的销售人员一起合作参加展览会以及一些市场推广活动

如果您对我们的学徒制度感兴趣，那么您需要有高度的决心和意愿去学习。您还需具备团队精神，良好的沟通能力，亲身实践与脚踏实地的精神。

如果您想提交在德国当学徒的申请，请联系德国人力资源部负责学徒制与实习生的乌特•赫哲曼（Ute Hagemann）女士。

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在德国我们视实际项目而定提供了大量在市场营销、销售、人力资源或控制方面的实习机会。

如果您已经取得相关学习研究领域的毕业证书是最好的。不过我们的实习制度也同样适合正在准备毕业论文的学生。

此外，在我们的生产车间从事技术实习也是有可能的。这需要您在工程、生产工艺或者物流方面有相关的工作经验。

实习期通常为3-6个月，尽管依据项目可能会有变化。

如果您想提交在德国实习的申请，请联系德国人力资源部负责学徒制与实习生的乌特•赫哲曼（Ute Hagemann）女士。

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我们为您提供了在马焦雷湖美丽的海滨城市布里萨格/提契诺实习的机会。此关于项目的实习以营销和活动管理为中心，因此我们需要相关领域的毕业生。

此实习项目同样适合正在准备毕业论文的学生。在丹纳曼中心的实习期没有预先设定，因此我们可以根据您的需要去制定期限。

如果您想提交在丹纳曼中心实习的申请，请联系布里萨格丹纳曼中心常务董事帕特丽夏•派伯特（Patricia Pippert）女士。

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学徒制度在瑞士有很长久的历史。数十年来，年轻人们接受着商业技能培训。他们对销售管理、营销、财会、人力资源、市场推广协调、IT以及进出口等主要环节渐渐熟悉起来。

现代IT工具的操作，项目的实现以及外语的培训也同样是我们学徒制度的重要方面。此外，我们还提供了在国际环境下获得第一手经验的机会：每一个学徒都有望通过实习出国至少两周。最后，也是比较重要的一点，学徒会与我们的销售人员一起合作参加展览会和一些市场推广活动。

如果您对我们的学徒制度感兴趣，那么你则需要有高度的决心和意愿去学习。你还应该具有团队精神，良好的沟通能力，亲身实践并脚踏实地。

如果您想提交在瑞士当学徒的申请，请联系瑞士人力资源部的爱丽丝•凯瑟琳•乔治（Iris Kaeslin Grogg）女士。

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如果您对巴西的文化和生活方式感兴趣，您可以考虑到巴伊亚州的萨尔瓦多实习。在丹纳曼的起源地，实习生需支持我们的重新造林“拯救一棵树”项目或者实现自主项目，带领来宾参观文化中心以及从事一些特别的体验，例如卷制雪茄。

实习为期7个月，第一个月在吕伯克（德国）和布里萨格（瑞士），后六个月在巴西。请注意：对于巴西的实习生来说，懂得一些葡萄牙语是绝对必要的。因此，我们要求熟悉西班牙语是必须的，而精通葡萄牙语的则优先考虑。

巴西的实习制重点放在市场营销和旅游业上，因此需要您毕业于相关的学习领域。

如果您想提交在巴西实习的申请，请联系瑞士人力资源部的爱丽丝•凯瑟琳•乔治（Iris Kaeslin Grogg）女士。

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