Grandir avec nous
Des opportunités variées !
La diversité de nos activités vous permet de trouver un rôle qui vous convient dans nos différents secteurs d'activité quelle que soit votre discipline :
La diversité de nos activités vous permet de trouver un rôle qui vous convient dans nos différents secteurs d'activité quelle que soit votre discipline :
- Comptabilité
- Agriculture
- Gestion de marque
- Développement commercial
- Contrôle de gestion
- Service client
- Marché hors taxe
- Evénementiel
- Direction
- Export
- Gestion des ressources humaines
- Informatique
- Gestion des comptes clés
- Gestion
- Marketing
- Développement de produits
- Production
- Promotion des ventes
- Achats
- Gestion qualité
- Ventes
Nous soutenons la formation, incitons au développement professionnel et à la recherche de talents au sein de notre organisation. Une activité dynamique, des marchés complexes et un environnement changeant nécessitent des employés bien formés. C'est pourquoi la formation fait partie de notre développement du personnel. Il est à la fois essentiel pour la motivation des employés et pour le succès de notre entreprise de répondre aux attentes.
Votre carrière chez nous
Cependant, les études et la formation ne sont que deux aspects qui permettent de réussir. Nous pensons qu'il est aussi absolument nécessaire de comprendre la culture et l'esprit de notre entreprise. C'est pourquoi nous nous concentrons sur le développement de talents. Les exemples suivants vous donneront une idée du large éventail d'opportunités que nous proposons, aussi bien au niveau national qu'international. Quelle que soit la tournure de chaque carrière, elle résulte toujours d'un processus de développement professionnel.
Petra Struckmeier - Chef de produit DANNEMANN
Bonjour, je m'appelle Petra Struckmeier. J'ai commencé à travailler chez DANNEMMAN en 1981 comme apprentie. Ensuite, on m'a proposé un poste dans notre service financier, où j'ai travaillé pendant sept ans. En 1991, j'ai ressenti le désir de suivre une autre direction pour travailler dans un domaine davantage lié à la création et à la communication. En raison de changements dans l'organisation, j'ai eu la chance incroyable de travailler dans le service marketing. DANNEMANN m'a énormément soutenue et m'a permis de passer d'assistante marketing au poste de Responsable marketing pour l'Allemagne. Deux ans plus tard, on m'a proposé de me charger de la gestion de produit internationale pour DANNEMMANN.
A ce poste, il est particulièrement important d'influencer le développement stratégique d'une marque. Cela implique d'une part la définition des concepts et la supervision des projets, et de l'autre l'optimisation de l'identité de l'entreprise, du conditionnement, de la communication, de la promotion des ventes, du marketing de vente et des études de marché. En collaboration avec les chefs de produit internationaux chargés de la mise en place d'une stratégie de marque dans les pays, mon travail consiste à attirer de plus en plus de "clients satisfaits, fidèles à notre marque, dans chaque continent".
J'aimerais signaler une dernière chose qui me rend fière de travailler chez DANNEMANN : la priorité donnée à notre principal atout : nous, les hommes et les femmes, et la volonté de nous développer pour notre bien et pour celui de DANNEMANN.
Thomas Hüffmeyer - Spécialiste tabac
Bonjour, je m'appelle Thomas Hüffmeyer. L'aventure palpitante de ma carrière chez DANNEMANN a commencé en 1979 par un stage de formation de spécialiste tabac. DANNEMANN m'a offert l'opportunité incroyable de me familiariser à ce poste peu commun au moyen d'un programme de stage professionnel et pérenne.
Mon travail commence sur les champs de tabac, qui sont la base de la qualité de nos produits, et se termine par la combinaison parfaite de nombreux tabacs différents pour un cigarillo ou un cigare DANNEMANN. Le tabac est un produit naturel fascinant. C'est pourquoi une conversation avec un cultivateur de tabac est pour moi aussi intéressante qu'une réunion avec un directeur des ventes en Europe. La coopération internationale avec des gens de cultures et de pays différents m'a donné le sens de l'essentiel et m'est désormais indispensable.
La culture d'entreprise très vivante et l'esprit d'équipe chez DANNEMANN sont le cadre idéal pour développer mes atouts. DANNEMANN donne cette chance à tous les collaborateurs motivés au sein de l'organisation, ce qui caractérise pour moi l'entreprise. J'apprécie de travailler pour un employeur qui recherche cette dynamique afin d'atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise.
Raymond Strobel - Directeur général Suisse
Bonjour, je m'appelle Raymond Strobel. Je suis né et j'ai grandi à Olten, une petite ville en Suisse. J'ai rejoint DANNEMANN en Suisse en 1991 après une expérience précieuse dans les ventes et la promotion en tant que représentant des ventes junior dans une entreprise de cigarettes. Le premier poste que j'ai occupé chez DANNEMANN était celui de directeur des ventes pour les régions germanophones et italophones de la Suisse. J'ai eu la possibilité d'encadrer une équipe de sept représentants des ventes ainsi que toute l'équipe de promotion des ventes. DANNEMMANN m'a donné la chance d'appliquer et de développer mon expérience en ventes et promotion avec mon équipe tout en améliorant mes compétences en leadership. En 1997, j'ai été promu Directeur national des ventes en Suisse. A ce poste, j'étais en charge de l'ensemble de la force de ventes, de l'équipe d'administration des ventes ainsi que de l'assistance pour nos clients clés. Après huit années à ce poste très intéressant et varié, j'ai été nommé Directeur national des comptes clés pour la Suisse avec la mission de créer un service de gestion des comptes clés. J'ai beaucoup aimé le poste de Directeur national des comptes clés, mais il m'a aussi donné des sueurs froides lors des négociations tendues. Au cours de ma carrière chez DANNEMANN, j'ai toujours reçu le soutien de l'entreprise, grâce à une liberté d'action à mon poste et grâce au développement professionnel.
Depuis juin 2008, j'occupe la fonction de Directeur Général pour la Suisse qui englobe la gestion stratégique et opérationnelle de notre filiale suisse. Avec mon équipe, je suis responsable de l'alignement et de la mise en place des activités du groupe DANNEMANN en Suisse et de la mise en place cohérente de notre stratégie de marque et de gamme. J'apprécie de remplir notre mission de manière cohérente et décidée avec l'ensemble de l'équipe DANNEMANN suisse avec la devise "honnêteté, ouverture et plaisir" : des consommateurs satisfaits, fidèles à nos marques, dans chaque continent.
DANNEMANN est une entreprise qui donne aux gens la possibilité de se développer et qui nous soutient dans notre parcours. Même après de si nombreuses années dans l'entreprise, je l'apprécie toujours autant et je suis fier d'en faire partie.