Meet our people
Die Vielfältigkeit unseres Geschäfts bietet unseren Mitarbeitern eine grosse Auswahl an unterschiedlichen Positionen in verschiedenen Ländern. Wir würden Ihnen gerne einige unser Mitarbeiter vorstellen, damit Sie sich ein Bild davon machen können, wie wir arbeiten.
Dominik Eichenberger - Marketing Manager
Hallo, mein Name ist Dominik Eichenberger. In 2002 begann mein Arbeitsverhältnis mit DANNEMANN. Meine erste Aufgabe war es den Verkaufsinnendienst zu leiten, welcher eine administrative Drehscheibe zur Sales Force, dem Key Account Management sowie auch zu anderen Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Produktion ist. Drei Jahre später wurde mir die Verantwortung für das Trade Marketing übertragen. In diesem Job geht es vor allem darum alle Marketingmassnahmen an den Point of Sales zu planen und nachhaltig umzusetzen. Seit knapp drei Jahren bin ich nun Marketingleiter und habe ein Team von 65 Mitarbeitern (Vollzeit und Teilzeit). Meine Aufgabe besteht als Marketingleiter vor allem darin das Team zu führen, zu unterstützen und es zu motivieren, so dass wir in den Bereichen Trade Marketing, Consumer Marketing und vor allem im Promotion Marketing möglichst nachhaltig mit den smiling consumers in Kontakt treten können.
Am meisten schätze ich die Vielseitigkeit meiner Aufgabe. Das Spektrum des Jobs bewegt sich von der Kreation neuer Werbematerialien oder Displays über Mitarbeiterführung bis hin zur Planung und Budgetierung von abteilungsübergreifenden Projekten oder Jahresplanungen. Auch wird die internationale Zusammenarbeit bei DANNEMANN immer wichtiger. Auch dies ist ein Gesichtspunkt, welcher für den Arbeitgeber DANNEMANN spricht.
Kein Arbeitsjahr ist wie das andere, denn es gibt in unserem Job immer wieder neue Aspekte zu berücksichtigen, welche wir zeitnahe in unsere Marketingmassnahmen einfliessen lassen. Zudem macht es natürlich grossen Spass all dies für ein Genussprodukt und für einen starken emotionalen Brand tun zu dürfen.
Annabelle Szalies - Bezirksleiterin
Mein Name ist Marie-Annabelle Szalies. Ich bin 23 Jahr alt, ledig. Im Jahr 2006 begann ich eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei der DANNEMANN GmbH. Zu diesem Zeitpunkt äusserte ich bereits den Wunsch, später meinen beruflichen Werdegang im Aussendienst fortzuführen. Schon während der Ausbildung bekam ich die Möglichkeit, mich im Aussendienst zu beweisen und mir wurden alle Türen offen gehalten, um dort Fuss zu fassen.
Seit meiner Abschlussprüfung im Sommer 2009 arbeite ich als Bezirksleiterin POS Nord für DANNEMANN und beschäftige mich vor allem mit dem Verkauf unserer Produkte, der Kundenakquise und dem Distributionsausbau.
Hierbei gefällt mir besonders, dass ich jeden Tag mit den verschiedensten Leuten zutun habe und es immer wieder eine Herausforderung ist, sich auf die verschieden Typen einzustellen und unsere Produkte bestmöglich beim Kunden und somit auch für den Endkonsumenten zu präsentieren.
Für mich persönlich war es die beste Entscheidung bei DANNEMANN meine Ausbildung zu beginnen. Hier konnte ich meine Wünsche für meinen beruflichen Werdegang frei äussern und ich bekam volle Unterstützung bei der Umsetzung. Es macht einfach Spass ein Produkt zu repräsentieren, welches für Qualität und Tradition steht.
Patricia Pippert - Geschäftsführerin CENTRO DANNEMANN Brissago, Schweiz
Hallo, mein Name ist Patricia Pippert. Seit ich im November 2008 angefangen habe für DANNEMANN zu arbeiten, bin ich für das CENTRO DANNEMANN in Brissago/Schweiz verantwortlich.
Der Hauptfokus meiner Funktion ist es, unsere Gäste in einer Welt für Geniesser zu begrüssen und sie in unsere TERRA DANNEMANN einzuführen. Dies kann eine exklusive Cigarren Degustation kombiniert mit einer Führung durch unsere Produktion sein, eine unserer brasilianischen Cigar Nights, ein Besuch in unserem Shop oder einer der vielen, grossen Events, welche in der wunderschönen Umgebung des CENTRO DANNEMANN stattfinden. Deshalb sind ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess unserer Infrastruktur und Event Highlights, sowie auch Marketing und Sales wichtige Inhalte meiner täglichen Arbeit.
Meine persönlichen Highlights in meinem Job sind die persönlichen Kontakte mit vielen verschiedenen Personen, welche Leidenschaft für unsere Marke empfinden, und ein tolles Team zu haben – zusammen bewältigen wir all die unvorhergesehenen Überraschungen, welche das Event-Geschäft mit sich bringt.
Nicht nur, weil ich mich bei DANNEMANN in guten Händen fühle, empfinde ich DANNEMANN als idealen Arbeitgeber. Immer wieder erlebe ich während unternehmensinternen Meetings und Events eine starke Truppe motivierter und ambitiöser Fachleute, welche hart arbeiten aber auch Spass dabei haben.
Ich würde mich sehr freuen, Sie eines Tages im CENTRO DANNEMANN begrüssen zu dürfen!
Reijo Widerholm - Duty Free Manager Skandinavien & Baltikum - Finnland
Hallo, mein Name ist Reijo Widerholm, von den meisten werde ich aber “Winski” genannt. Ich bin seit 2004 bei Ritmeester Cigars, einer Tochtergesellschaft von DANNEMANN, als Duty Free Manager beschäftigt und betreue von Helsinki, Finnland aus die Duty Free Bereiche in Skandinavien und im Baltikum sowie den Einzelhandel auf Fähren und Flughäfen, bei Fluggesellschaften und in Grenz-Shops.
Als ich 2004 startete, hatte ich dank eines Kontakts zu einem Importeur bereits mehrere Jahre Erfahrung mit Ritmeester Produkten. Als ich dann Mitglied der grossen Familie wurde, habe ich allerdings noch sehr viel mehr über Cigarren und das damit verbundende Lebensgefühl und den Genuss erfahren.
Als Duty Free Manager ist es in erster Linie meine Aufgabe, unsere Verkäufe zu steigern. Ich verstehe das als einen längerfristigen Prozess, da es sehr wichtig ist, die Beziehung zu unseren Grosskunden aufzubauen. Darüber hinaus ist es entscheidend, einen engen Kontakt zu den Verkäufern im Einzelhandel, unseren Konsumenten und zu potentiellen neuen Kunden aufzubauen. Aus diesem Grund ist es mir sehr wichtig, zum einen die Verkäufer gut zu schulen und zum anderen die Präsenz unserer Produkte am Point of Sale zu erhöhen. Das Unternehmen unterstützt mich in diesen Fragen in jeder Hinsicht und bietet mir die Gelegenheit, meine eigene Kreativität einzubringen und zusammen mit unserer Marketingabteilung neue Instrumente und Items zu entwickeln. So erleichtern wir es unseren “smiling consumers”, unsere Marke in den Shops und Bars zu finden.
Ich darf mit Stolz behaupten, dass für mich jeder Tag anders ist als der vorangegangene und dass ich jeden Morgen vor neuen Herausforderungen stehe. Die strenge Reglementierung durch Gesetze in meiner Region betrachte ich deshalb auch eher als eine Herausforderung und weniger als ein Hindernis. Durch sie wird es notwendig, neue Ideen zu entwickeln, um unsere Konsumenten zu erreichen. Meine Philosophie ist, dass man nie etwas ganz alleine erreichen kann. Man benötigt Menschen um sich herum wie wir sie in unserem Unternehmen haben. Das beginnt in Brasilien, zieht sich weiter über jeden Produktionsstandort und alle Mitarbeiter weltweit. Wenn alle Teile zusammenpassen, dann kann das Resultat nur ein Erfolg werden.
Ritmeester gibt mir viel Freiraum und Vertrauen, so dass ich mich auf das Wichtigste konzentrieren kann. Auch wenn ich hier nahe dem Polarkreis beinahe als Einzelkämpfer arbeite, habe ich nie das Gefühl alleine zu sein, da ich von vielen Seiten, sei es vom Office in den Niederlanden oder den einzelnen Produktionsstandorte, sehr gute Unterstützung erhalte. Alles in allem sehe ich mich als Mitglied von etwas Grossem und ich erlebe, dass wir in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit einer langen Geschichte und zugleich in einer sehr internationalen Atmosphäre mit Blick in die Zukunft arbeiten.